Vaga (PJ/MEI)
Próximo ao Metrô Conceição ZS - SP
Com experiência
Pontual, responsável, organizado, cuidadoso com os animais e comprometido com a qualidade.
Diferenciais: Agilidade em tosa higiênica; habilidade para penteados e praticidade em desembolos.
De Terça a sexta-feira, das 08h30 às 18h30, e sábado, até às 17h30.
Salário: R$ 1.621,00 + variável de até R$ 327,00 por desempenho e R$ 252,00 de auxílio-transporte.
Enviar curriculo e fotos de trabalhos se possível
WhatsApp: 11- 98253-8400
Com Dayane
Para sexta e sábado dias 14 e 15/08
Com experiência superior a um ano
Para trabalhar em pet Shop Móvel
Clientela de alto padrão
Com possibilidade de efetivação
Com CNH
Diaria R$ 200,00
Sai de Pinheiros – Zona Oeste de São Paulo
WhatsApp (11) 99997-7641
Com experiência acima de 5 anos
Contratação CLT
Em São Mateus - SP - ZL
Das 9 as 18
Salário 3000,00
Benefícios comissão por meta e bonificação por Assiduidade
WhatsApp 11 99377-3900
Trabalhe na maior rede de pet shop no Brasil
- PETZ MARGINAL TIETÊ - SÃO PAULO
- Salário: R$ 2.145,00 + Comissão;
- Requisitos: Vivência/Experiência como Banhista (que saiba realizar tosa higiênica)
Curso concluído em Banho e Tosa
Comissão:
- 40% sobre serviços de cuidados extras (hidratação, desembolo, corte de unhas, remoção de subpelo, entre outros)
- 27% sobre serviços de banho e tosa, condicionados ao atingimento da meta de faturamento (gatilho)
Escala: 6x1 – Segunda á Domingo (1 folha fixa entre segunda á quarta) domingos alternados (trabalha um domingo e folga outro)
Horário da Jornada: 13h ás 21h20
Benefícios:
- Vale Transporte
- Vale Alimentação: R$ 100,00 (conforme assiduidade – após 3º mês contratação Petz)
- Vale Refeição Domingo R$ 56,00 e Feriado R$ 70,00
- Assistência Médica Seguros Unimed (após 3º mês contratação Petz)
- Assistência Odontológica Bradesco (após 3º mês contratação Petz)
- Convênio Farmácia (após 3º mês contratação Petz)
- Seguro de Vida + Auxílio Funeral
- Gympass ou TotalPass (após 3º mês contratação Petz)
- PLR – Participação nos Lucros e Resultados
- Day Off no aniversário (após 6º mês contratação Petz)
- Desconto exclusivo nas lojas Petz
- Parceria com o SESC
WhatsApp (11) 99997-7641
Fixo com experiência registrada em carteira.
- De Segunda a sábado, das 08h40 às 17h40, exceto às terças-feiras, das 09h40 às 13h40.
- Salário; insalubridade; vale-refeição e vale-transporte. Local:
Enviar currículo com foto informando os nomes dos Pet Shops onde foram registrados e os respectivos períodos de atuação.
Na Vila Madalena SP - ZOE
WhatsApp: 11- 98961-1560
Vaga (CLT)
- Na Vila Leopoldina – SP - ZOE
- Com experiência
- Para Banho e secagem; escovação e desembolo; tosa higiênica; penteados; bom acabamento.
Atendimento principalmente de cães pequenos e médios. Perfil Desejado:
Pessoa ágil, caprichosa, paciente com os animais e que saiba trabalhar em equipe.
De Segunda a sábado, das 09h00 às 18h00.
Salário R$ 2.000,00 + 5% de comissão sobre os banhos; vale-alimentação de R$ 200,00 e vale-transporte.
Ambiente: Climatizado e com câmeras.
Enviar currículo e tempo de experiência -
WhatsApp: 11- 97626-6994
Com Maria Cecilia
Vaga aberta para banhista e tosadora.
O petshop fica no Jd Botânico - Ribeirão Preto - SP
WhatsApp 11-96082-6054
Esteticista Canino / Tosador(a)
- Detalhista, calmo e experiente
- Atendimento humanizado e individualizado (1 pet por vez por profissional) com hora marcada. Foco no bem-estar, na qualidade do acabamento e no respeito ao limite de cada animal — não trabalhamos no modelo de linha de produção e não atendemos animais agressivos.
Salas individuais climatizadas e estrutura completa.
De terça a sábado, das 9h às 18h
Atendimento Exclusivo: Agenda espaçada, garantindo tranquilidade para trabalhar com capricho e sem correria.
Salário compatível
Contrato temporário com possibilidade de efetivação.
Com experiência em tosa máquina, tesoura e acabamentos de alto padrão (rostinhos, patinhas e pelagens especiais).
Domínio de manejo gentil, paciente e sem estresse.
Pontualidade, capricho e boa organização do espaço de trabalho.
Diferencial: Cursos complementares, estética animal ou especializações na tesoura.
Envie seu currículo e fotos
WhatsApp: (11)95207-7890.
Contratação MEI
- Com experiência
- De terça a sexta-feira, das 09h00 às 17h00, e aos sábados até as 15h30.
- Salário R$ 1.900,00 e condução, sendo 1 ida e 1 volta.
Lugar tranquilo, com média de 15 animais por dia e equipe de 2 pessoas.
Região do Pacaembu – SP - ZOE.
WhatsApp: 11- 95713-6691
Com José Roberto Farias.
Petland Barra Funda – São Paulo - ZOE
- Requisitos:
- Com experiencia acima de 2 anos
- Ensino Médio completo;
- Boa comunicação; organização; responsabilidade; pontualidade; facilidade para trabalhar em equipe e carinho no manejo dos animais.
De Segunda a sábado, das 09h ás 18h.
Contratação: CLT.
Salário: R$ 2.600
BENEFÍCIOS:
- Comissão 10% nas tosas
- Vale-transporte
- VR R$728,00
- Cesta básica R$ 212,00
- Seguro de vida,
- Pano de saúde e odontológico
WhatsApp 11-92557-9046
Clínica com mais de 20 anos no mercado
- Com experiência em tosa na máquina e na tesoura, com domínio de máquina e tesoura; amor e respeito pelos animais; capricho; paciência; responsabilidade; comprometimento com a rotina e os horários; habilidade no atendimento ao público e facilidade para trabalhar em equipe.
- De Segunda a Sexta-feira, das 09h00 às 18h00, e aos Sábados, das 09h00 às 15h00.
Vaga fixa.
Salário R$ 2.800,00 + 10% sobre os serviços e vale-transporte.
Na vila Guilhermina ZL SP.
Residir próximo à Vila Guilhermina
WhatsApp: 11- 99107-4349
Com Camila
Com Experiência ; conhecimento em tosa higiênica e penteados; disponibilidade para início imediato.
De Segunda a sábado, das 09h00 às 17h30.
Contratação CLT
. Benefícios: Vale-transporte. Diferenciais: Ambiente de trabalho tranquilo, proporcionando uma rotina organizada e focada na qualidade dos serviços e no bem-estar dos animais.
WhatsApp: 11- 94742-5495
Com Carlos Alberto
Como gestor de uma plataforma de vagas especializada para tosadores, converso diariamente com grandes redes de pet shops. São empresas que oferecem as melhores oportunidades do mercado: salários atrativos, benefícios reais, ótimas condições de trabalho e um plano de carreira sólido.
Porém, quando anuncio essas vagas e peço o currículo dos candidatos, a resposta que mais escuto é de arrepiar os cabelos: “Não tenho currículo”. Logo em seguida, muitos começam a inundar meu celular com dezenas de fotos de tosas.
Se você age assim, preciso te dar um alerta real: o mercado mudou e essa postura está fechando as portas da sua carreira.
O fim do amadorismo nos processos seletivos
Sabemos que muitos profissionais se acostumaram com a dinâmica de pet shops pequenos de bairro. Nessas lojas, os processos costumam ser informais. Muitas vezes, o dono está desesperado porque o tosador anterior sumiu da noite para o dia, e ele aceita qualquer um que saiba segurar uma máquina para não perder os clientes do dia seguinte.
Nas grandes redes, a realidade é completamente diferente. O mercado de lojas independentes e informais está encolhendo, dando lugar a grandes corporações. E essas empresas possuem um departamento de Recursos Humanos (RH) estruturado, que segue processos rigorosos.
Quando o seu primeiro contato com um recrutador corporativo é dizer que não tem um currículo, você perde a vaga na hora por três motivos principais:
- Falta de etiqueta corporativa: Mostra que você não conhece as regras básicas do mundo profissional.
- Falta de interesse: Demonstra que você não quis dedicar 10 minutos para estruturar sua história profissional.
- Inutilidade das fotos: O profissional de RH analisa dados técnicos e comportamentais. Ele provavelmente não entende de linhas de tosa e não saberá avaliar se o seu trabalho técnico está perfeito apenas olhando uma foto na tela do celular. Lota-lo de imagens sem autorização só vai irritá-lo.
Se quiser enviar seu portfólio, tenha bom senso e pergunte antes: “Gostaria que eu enviasse fotos dos meus trabalhos anteriores?”.
A sua reputação vale mais do que a sua técnica
Para o RH das grandes empresas, o seu comportamento e a sua ética pesam tanto (ou mais) que a sua habilidade com a tesoura. Antes mesmo de testarem sua tosa, os recrutadores farão duas checagens fundamentais:
1. Referências dos antigos empregos
O RH vai ligar para os seus últimos três empregadores. Se as referências forem negativas, ou se descobrirem que você abandonou o plantão sem avisar, seu currículo vai direto para o lixo.
Deixe as portas abertas por onde passar. Mesmo que a empresa atual seja ruim, não se torne um funcionário relaxado. Não nivele o seu profissionalismo por baixo. Saia pela porta da frente. A empresa pode até ser ruim, mas você precisa ser excelente.
2. Histórico na Justiça do Trabalho
As empresas consultam processos trabalhistas. Obviamente, se uma loja antiga descumpriu leis de forma grave, buscar seus direitos é legítimo. O problema são os exageros. Os empregadores experientes sabem ler um processo e identificar mentiras inventadas para inflar rescisões (como falsas horas extras, duplas funções inexistentes ou danos morais forçados).
Nenhuma grande rede coloca para dentro uma pessoa desonesta, pois sabem que ela repetirá o comportamento no futuro.
O diagnóstico dos novos tempos
Para nós, que selecionamos profissionais, essa falta de preparo acaba sendo um filtro natural para separar quem parou no tempo daqueles que estão prontos para os novos tempos da estética animal.
Se você quer os empregos que realmente valem a pena, mude sua postura hoje mesmo. Monte seu currículo, cuide da sua postura ética e trate a sua carreira como o negócio valioso que ela é.
Toda Sexta feira.
- Que more próximo a Vila Matilde - Penha
- Enviar currículo para:
- WhatsApp 11-917557531
Para recrutar e desenvolver profissionais de banho e tosa.
- Se você conhece a rotina de um pet shop, já trabalhou com banhistas e tosadores ou tem experiência recrutando profissionais do segmento, essa oportunidade pode ser para você.
- Com boa comunicação verbal e escrita.
Organização e capacidade de acompanhar diversas demandas ao mesmo tempo.
Perfil proativo, com senso de urgência e foco em execução.
Facilidade para criar relacionamento com pessoas.
Conhecimento do mercado pet.
*Experiência prévia trabalhando com banhistas e tosadores será um grande diferencial*, seja em pet shops, escolas de banho e tosa ou operações do segmento.
Não é obrigatório ter experiência formal com recrutamento.
Modelo de contratação
Local:* Híbrido – São Paulo/SP (com presença na base em Pinheiros quando necessário)
Contratação:* Pessoa Jurídica (PJ)
Oportunidade de crescimento em uma startup em expansão.
WhatsApp (11) 99997-7641